USD 44.67 EUR 51.05 PLN 11.81 GOLD 3 248 $
Бізнес 09.06.2026, 01:18 · 4 хв · 20

Зарплати військовим 30 000 грн: Міноборони шукає фінансування

Міноборони ініціює підвищення мінімальних зарплат військовим до 30 000 грн. Дізнайтеся, які джерела фінансування розглядає уряд та ВР, а також про нові ініціативи щодо термінів служби

Зарплати військовим 30 000 грн: Міноборони шукає фінансування

Міністерство оборони України ініціює підвищення мінімального грошового забезпечення військовослужбовців до 30 000 гривень, що наразі становить близько 20 000 гривень. Це питання активно обговорюється на рівні бюджетного комітету Верховної Ради та уряду, проте ключовою проблемою залишається пошук джерел фінансування, про що повідомив народний депутат Ярослав Железняк. Додаткові рішення щодо цього очікуються ближче до кінця 2026 року.

Підвищення грошового забезпечення військовим: пропозиції Міноборони

Міністерство оборони України офіційно виступило з пропозицією про значне збільшення базової частини грошового забезпечення для українських військовослужбовців. Метою є доведення мінімальних виплат до рівня 30 000 гривень. Однак, за даними Міноборони, наявний фінансовий ресурс для такого масштабного підвищення є обмеженим. Це означає, що будь-яке рішення про зростання грошового забезпечення потребуватиме або перерозподілу існуючого бюджету, або пошуку нових надходжень. Така ініціатива є важливою для мотивації та соціального захисту військових, особливо в умовах триваючої повномасштабної війни, і відображає прагнення держави підтримати тих, хто боронить країну.

Джерела фінансування підвищених виплат: бюджетні маневри

Одним із головних викликів для уряду та парламенту є ідентифікація стабільних джерел фінансування для запропонованого підвищення виплат військовим. У Верховній Раді активно обговорюється можливість внутрішнього перерозподілу коштів державного бюджету. Депутати пропонують переглянути та скоротити низку державних програм, які не мають прямого зв'язку з обороною та безпекою країни. Серед конкретних ідей, що лунають у дискусіях, варто виділити:

  • обмеження або повна відмова від другорядних бюджетних програм;
  • ретельний перегляд використання резервного фонду держави;
  • скорочення адміністративних витрат в окремих державних органах та відомствах;
  • максимальна концентрація вивільнених ресурсів на військових виплатах.

За попередніми оцінками, такий підхід може вивільнити десятки мільярдів гривень, які будуть спрямовані на підтримку військовослужбовців. Крім того, на початку травня 2026 року обговорювалася оновлена модель грошового забезпечення, що включає одноразові виплати за підписання контракту (близько 27 000 грн) та щомісячну доплату (близько 10 000 грн), а також систему винагород за конкретні бойові результати.

Нові ініціативи щодо служби та демобілізації військових

Паралельно з питанням фінансування, у Верховній Раді зареєстровано низку важливих законодавчих ініціатив (законопроєкти №15242 та №15233), які стосуються умов проходження військової служби та можливості демобілізації. Ці документи спрямовані на встановлення чітких термінів перебування на фронті, обов'язкової ротації та права на звільнення після визначеного періоду служби.

Ключові пропозиції включають:

  • Обмеження служби на передовій до 90 днів: Безперервне перебування в зоні бойових дій не повинно перевищувати трьох місяців, після чого військовослужбовці мають бути виведені для ротації та відновлення. Повторне направлення пропонується не раніше ніж через 180 днів.
  • Демобілізація після 24 місяців служби: Військовослужбовці можуть отримати право на звільнення після двох років безперервної служби, за умови, що щонайменше три місяці з цього періоду вони брали участь у бойових діях.
  • Перехід до контрактної служби: Обговорюється поступовий відхід від мобілізаційної моделі до контрактної, з гнучкими термінами служби залежно від спеціальності (короткі контракти для бойових підрозділів, середні — для новобранців, довші — для тилових спеціалістів).

Ці зміни мають на меті зробити військову службу більш прогнозованою та привабливою, забезпечуючи військовим чітку перспективу повернення до цивільного життя.

Пропозиції Міністерства оборони щодо підвищення зарплат військовим до 30 000 грн, а також законодавчі ініціативи щодо термінів служби, є вкрай важливими для зміцнення обороноздатності України та соціальної підтримки захисників. Хоча пошук фінансування залишається ключовим викликом, активні дискусії в уряді та парламенті свідчать про пріоритетність цих питань. Успішна реалізація цих змін не лише підвищить мотивацію військових, а й сприятиме формуванню більш стабільної та ефективної системи національної безпеки, що є критично важливим для майбутнього країни.

Чи підвищать зарплати військовим до 30 000 грн?

Міністерство оборони ініціює підвищення мінімального грошового забезпечення військовослужбовців до 30 000 грн, але уряд досі шукає джерела фінансування цього кроку.

Коли очікувати підвищення грошового забезпечення військовослужбовцям?

За словами народного депутата Ярослава Железняка, додаткові рішення щодо фінансування можуть бути ухвалені ближче до кінця 2026 року, оскільки наразі є дефіцит ресурсів.

Які джерела фінансування розглядає уряд для збільшення виплат?

Обговорюється внутрішній перерозподіл коштів державного бюджету, зокрема скорочення другорядних програм, перегляд резервного фонду та оптимізація витрат держорганів.

Чи зміняться терміни служби та умови демобілізації для військових?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкти, що передбачають обмеження служби на передовій до 90 днів та право на демобілізацію після 24 місяців служби за певних умов, а також перехід до контрактної моделі.

Назар Кочар
Назар Кочар
Banking UA