Хто може замінити Дженсена Хуанга на чолі Nvidia: кандидати на посаду гендиректора
Рада директорів Nvidia, за повідомленнями, обговорює, чи замінювати гендиректора Дженсена Хуанга на тлі скандалу навколо його позашлюбних стосунків. Аналітики називають можливих наступників: від фінансового директора компанії до керівників Apple і Arm.
Чому рада директорів розглядає заміну гендиректора
Nvidia опинилася в ситуації, яку ще недавно мало хто брав до уваги: без Дженсена Хуанга. Гендиректор і співзасновник виробника чіпів для ШІ перебуває в центрі великого скандалу через повідомлення про позашлюбні стосунки. Один із них, за повідомленнями, був із жінкою, яку підозрюють у шпигунстві на Китай.
Як повідомляють, рада директорів Nvidia збирається, щоб обговорити, чи варто замінювати Хуанга. Компанію він заснував понад три десятиліття тому, і вона стала другою за вартістю в світі після Apple.
Внутрішні кандидати: фінансовий директор і співзасновники
- Колетт Кресс, фінансовий директор і виконавча віцепрезидентка Nvidia. Понад 30 років в індустрії, раніше працювала на високих посадах у Cisco і Microsoft. Її називають тією, хто міг би стабілізувати компанію на перехідний період і, можливо, зупинити падіння ціни акцій.
- Кріс Малаховскі, один із трьох співзасновників Nvidia. Він єдиний керівник із таким самим рівнем старшинства, як у Хуанга, і відіграв ключову роль у розробці обчислювальних технологій компанії.
- Ян Бак, який керує напрямом високопродуктивних обчислень. Він був серед піонерів, що популяризували використання графічних процесорів поза межами ігор.
знайомий і довірений для ринку голос у той час, коли ринку він дуже потрібен
Джош Гілберт, аналітик інвестиційної компанії eToro (переклад)
Діти Хуанга працюють у Nvidia на керівних посадах, але вони відносно молоді. За словами аналітика eToro Джоша Гілберта, Кресс бачить ринок у повсякденній роботі, проте постійна посада може потребувати інженера.
Зовнішні кандидати: Тім Кук і Рене Хаас
Серед зовнішніх варіантів називають колишнього гендиректора Apple Тіма Кука. Він досі очолює раду директорів Apple, тому засновниця Ten Cap Джун Бей Лю сумнівається, що він погодиться залишити компанію. Водночас Кук знайомий з керуванням глобальними ланцюгами постачання.
Також називають гендиректора Arm Holdings Рене Хааса. Він має досвід керування публічною компанією та працював у напівпровідниках, однак бізнес-модель Nvidia суттєво відрізняється від моделі Arm, зазначає інвестиційний стратег Saxo Чару Чанана.
Що це означає для інвесторів
Джерело пов'язує пошук наступника з ризиком для ціни акцій Nvidia, тому інвесторів цікавить, хто очолить компанію і як швидко це відбудеться. За оцінкою Джун Бей Лю, Nvidia, імовірно, спершу віддасть перевагу внутрішньому призначенню, а постійного керівника може шукати зовні.
Завдання полягає в тому, щоб знайти людину, яка поєднає технічне розуміння Дженсена, стратегічне бачення та зв'язки в глобальній технологічній індустрії
Джун Бей Лю, засновниця та керівна портфельна менеджерка Ten Cap (переклад)
- Тимчасовий і постійний керівники можуть бути різними людьми.
- Nvidia відома технологічною перевагою, тож для ринку важить, чи очолить компанію інженер.
Часті питання
Хто може стати новим гендиректором Nvidia?
Серед названих імен фінансовий директор Колетт Кресс, співзасновник Кріс Малаховскі та керівник напряму високопродуктивних обчислень Ян Бак. Зовнішні кандидати це колишній гендиректор Apple Тім Кук і гендиректор Arm Holdings Рене Хаас. Аналітики називають ці варіанти, а рішення ще не ухвалено.
Чому скандал із Дженсеном Хуангом може вплинути на акції Nvidia?
Джерело пов'язує пошук наступника з ризиком падіння ціни акцій. Скандал стосується повідомлень про позашлюбні стосунки гендиректора, один із яких, за повідомленнями, був із жінкою, яку підозрюють у шпигунстві на Китай. Фінансовий директор Кресс, за оцінкою видання, могла б стабілізувати компанію на перехідний період.
Чи вже призначено наступника Дженсена Хуанга?
Ні. За повідомленнями, рада директорів Nvidia обговорює, чи замінювати Хуанга. Аналітики очікують, що на перехідний період компанія може призначити внутрішнього керівника, а постійного кандидата шукатиме, зокрема, серед зовнішніх гравців. Про остаточне рішення в джерелі нічого не сказано.
Чому знайти заміну Дженсену Хуангу непросто?
Джун Бей Лю вважає, що потрібна людина, яка поєднає технічне розуміння, стратегічне бачення та міжнародні зв'язки в технологічній галузі. Хуанг заснував компанію понад три десятиліття тому і перетворив її на другу за вартістю в світі після Apple. Тому замінити його складно.
Раніше ми писали
- Zoomex TradFi: акції через USDT і ризики крос-маржі — 12.11.2026
- Звіт CoreWeave підняв Nasdaq на 1,6%: що сталося на ринку — 12.11.2026
- S&P 500 за 2,5% від рекорду: BTC на 40% нижче максимуму — 12.11.2026
Джерела
