ADP: приватні компанії США у жовтні додали 86 000 робочих місць, більше за прогноз
Приватний сектор США у жовтні додав 86 000 робочих місць, за даними платіжної компанії ADP. Це стільки ж, скільки в переглянутому вниз вересні, і трохи більше за очікування Dow Jones.
Скільки робочих місць створили приватні компанії
Приватний сектор США у жовтні додав 86 000 робочих місць, показав звіт платіжної компанії ADP, оприлюднений у середу. Показник не змінився відносно переглянутого вниз вересня.
За оцінкою Dow Jones, очікувалося 75 000 нових місць, тож результат виявився трохи кращим. Приріст розподілився між галузями, але основна його частина припала на сферу послуг.
Які галузі наймали, а які скорочували персонал
| Галузь | Зміна, робочих місць |
|---|---|
| Торгівля, транспорт і комунальні послуги | +39 000 |
| Освіта і охорона здоров’я | +28 000 |
| Дозвілля і гостинність | +19 000 |
| Фінансова діяльність | +15 000 |
| Будівництво | +13 000 |
| Інші послуги | +10 000 |
| Професійні та бізнес-послуги | −27 000 |
| Природні ресурси та добувна промисловість | −8 000 |
| Інформаційні послуги | −2 000 |
Інформаційні послуги ADP віднісло до секторів, які можуть відчути вплив розбудови штучного інтелекту. У жовтні цей сектор втратив 2 000 робочих місць.
Зарплати та плинність кадрів
Найсильніше зросли доходи тих, хто змінював роботу: 4,8 % річних. Базова зарплата всіх працівників підвищилася на 3,2 %, валова оплата — на 4,7 %, а для тих, хто залишився на місці, базова оплата зросла на 3 %.
Звіт Бюро статистики праці США (BLS), оприлюднений напередодні, показав, що кількість людей, які добровільно звільнилися, досягла найвищого рівня з березня 2025 року. Це свідчить про рухливість на ринку праці.
Роботодавці всіх розмірів наймали минулого місяця, і наші дані свідчать, що працівників, які змінювали роботу, привабили поєднання бонусів, понаднормових годин і більшої кількості годин на додачу до вищої базової зарплати.
Нела Річардсон, головний економіст ADP (переклад)
Сукупне зростання доходів цих працівників, за даними ADP, стало найшвидшим з березня 2024 року.
Розмір компаній: хто додав роботи
- Компанії з 50–499 працівниками: +33 000 місць
- Великий бізнес: +24 000 місць
- Дрібні фірми: +28 000 місць
Що це означає для ринку праці
Дані ADP вказують на стабільний попит на працівників: найм відбувався в багатьох галузях, а не в одній. Водночас скорочення в професійних і бізнес-послугах показує, що приріст був нерівномірним.
Головна перевірка настане з офіційним звітом BLS про сукупні робочі місця, який мав вийти в п’ятницю. Економісти, опитані Dow Jones, очікують приросту на 59 000 після помірних 29 000 у вересні.
Примітка редакції: Галузеві зміни в сумі дають +87 000 (зростання 124 000 мінус скорочення 37 000), а загальний результат у джерелі — 86 000; різниця в джерелі не пояснюється.
Примітка редакції: За розміром компаній: 33 000 + 24 000 + 28 000 = 85 000, загальна цифра — 86 000.
Часті питання
Скільки робочих місць додали приватні компанії США у жовтні?
За даними ADP, приватні компанії США у жовтні додали 86 000 робочих місць. Це так само, як переглянутий показник за вересень, і трохи більше за очікування Dow Jones на рівні 75 000. Найбільше приросту дали торгівля, транспорт і комунальні послуги: 39 000 місць.
Які галузі скоротили персонал у жовтні?
Найбільше скоротилися професійні та бізнес-послуги: мінус 27 000 робочих місць. Природні ресурси та добувна промисловість втратили 8 000 місць, а інформаційні послуги 2 000. ADP пов’язує сектор інформаційних послуг із можливим впливом розбудови штучного інтелекту.
Коли вийде звіт BLS про зайнятість за жовтень?
Звіт Бюро статистики праці США про сукупні робочі місця за жовтень мав вийти в п’ятницю. ADP називає свій звіт попереднім для нього. Економісти, опитані Dow Jones, очікують приросту 59 000 місць після 29 000 у вересні.
Наскільки зросли зарплати тих, хто змінив роботу?
За даними ADP, працівники, які змінили роботу, отримали річне зростання зарплат на 4,8 %. Базова зарплата всіх працівників зросла на 3,2 %, а валова оплата на 4,7 %. Для тих, хто залишився на попередньому місці, базова оплата зросла на 3 %.
Джерела
