AB InBev Efes Ukraine на UNIC: Комплаєнс для довіри та розвитку бізнесу
AB InBev Efes Ukraine поділилася досвідом впровадження комплаєнс-інструментів на showcase-сесії UNIC, сприяючи діловій доброчесності та ефективності бізнесу
12 червня Всеукраїнська мережа доброчесності і комплаєнсу (UNIC) провела ключову showcase-сесію під назвою «Комплаєнс в Україні: роль, інструменти, виклики та майбутнє професії». Цей захід відбувся у Києві в межах щорічного Місяця ділової доброчесності 2026, об'єднавши провідних представників бізнесу, експертів та фахівців з комплаєнсу для обговорення актуальних тенденцій та викликів у сфері корпоративного управління та етики.
Роль комплаєнсу у відновленні України та євроінтеграції
Місяць ділової доброчесності, організований UNIC, є важливою платформою для дискусій щодо значення відповідального бізнесу у відбудові України, її європейській інтеграції та формуванні конкурентоспроможної економіки. Програма 2026 року акцентувала увагу на критичних питаннях доброчесності, комплаєнсу та корпоративного управління, підкреслюючи їхній вплив на впровадження міжнародних стандартів ведення бізнесу та забезпечення прозорості всіх процесів, пов'язаних з відновленням країни. Комплаєнс – це система заходів, спрямованих на дотримання компанією внутрішніх та зовнішніх правил, законів та етичних норм, що є фундаментом для сталого розвитку та довіри.
На цій сесії компанію AB InBev Efes Ukraine представила Карина Бородич, яка очолює відділ з контролю за дотриманням правових норм. Вона взяла активну участь в обговоренні практичного досвіду інтеграції комплаєнс-інструментів у корпоративне управління, ділячись реальними кейсами та напрацюваннями компанії.
Кейс AB InBev Efes Ukraine: Довіра як KPI комплаєнс-культури
Під час свого виступу на тему «In Compliance We Trust: як довіра та залученість стають KPI комплаєнс-культури», Карина Бородич зосередилася на ключовій ролі комплаєнс-інструментів у формуванні культури довіри та залученості всередині організації. Вона підкреслила, що ефективний розвиток комплаєнс-культури не лише мінімізує ризики, але й значно покращує психологічний клімат у колективах, сприяючи підвищенню загальної ефективності бізнесу. Це демонструє, як етичні принципи та прозорість стають невід'ємною частиною стратегічного успіху.
AB InBev Efes Ukraine активно долучається до професійних галузевих заходів, розглядаючи їх як цінну можливість для обміну передовим досвідом, сприяння розвитку культури доброчесності та підтримки впровадження сучасних підходів до корпоративного управління в Україні. Така участь підкреслює зобов'язання компанії щодо прозорості та відповідальності, що є критично важливим для формування міцної економіки та залучення інвестицій в умовах євроінтеграції.
Що таке UNIC і яка її місія?
UNIC (Всеукраїнська мережа доброчесності і комплаєнсу) — це ініціатива, що об'єднує бізнес для впровадження стандартів ділової доброчесності та комплаєнсу в Україні, сприяючи прозорості та розвитку конкурентної економіки.
Навіщо компаніям потрібен комплаєнс?
Комплаєнс допомагає компаніям дотримуватися законів, внутрішніх правил та етичних норм, мінімізувати юридичні та репутаційні ризики, підвищити довіру партнерів та інвесторів, а також покращити внутрішній клімат.
Як комплаєнс впливає на колектив компанії?
Впровадження комплаєнс-культури сприяє формуванню довіри та залученості серед співробітників, покращує психологічний клімат у колективі та підвищує загальну ефективність роботи завдяки прозорості та етичним стандартам.
Коли відбувся Місяць ділової доброчесності 2026?
Місяць ділової доброчесності 2026, в межах якого пройшла showcase-сесія UNIC, відбувся у червні 2026 року, слугуючи платформою для обговорення ключових питань бізнес-етики та корпоративного управління.
