AB InBev Efes Ukraine: Лідер антикризового HR у рейтингах 2026

AB InBev Efes Ukraine здобула значне визнання у 2026 році, отримавши високі відзнаки в престижних HR-рейтингах «ТОП-100. Найкращі роботодавці» та «ТОП-50 HRD». Церемонія нагородження відбулася 8 липня в рамках конференції HR Wisdom Summit. Компанію відзначили за видатний антикризовий HR-менеджмент, а її старша менеджерка з персоналу, Мар'яна Кошарновська, увійшла до списку провідних HR-лідерів України. Це підкреслює стійкість бізнесу та ефективність кадрової політики в умовах сучасних викликів.

Визнання AB InBev Efes Ukraine у провідних HR-рейтингах 2026 року

Під час щорічної церемонії нагородження, організованої журналом «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та діловим порталом Delo.ua, компанія AB InBev Efes Ukraine увійшла до числа лідерів. У межах рейтингу «ТОП-100. Найкращі роботодавці» компанія отримала спеціальну номінацію «Найкращий антикризовий HR-менеджмент». Ця нагорода відзначає організації, які ефективно впроваджують інноваційні HR-стратегії, забезпечують стабільну підтримку своїх співробітників та демонструють високу стійкість бізнесу навіть у періоди нестабільності.

Додатковим значним досягненням стало включення Мар'яни Кошарновської, старшої менеджерки з персоналу AB InBev Efes Ukraine, до рейтингу «ТОП-50 HRD» 2026 року. Цей рейтинг об'єднує найвпливовіших та найпрофесійніших HR-директорів України, що свідчить про високий рівень експертизи та лідерські якості пані Кошарновської в управлінні людськими ресурсами.

Ключові фактори успіху та стандарти HR-лідерства

У 2026 році до участі в рейтингу найкращих роботодавців долучилися майже 200 компаній, а за місце у «ТОП-50 HRD» змагалися понад 100 фахівців. Переможців визначало незалежне експертне журі, яке враховувало результати відкритого онлайн-голосування. Критерії оцінювання були комплексними та охоплювали ключові аспекти сучасного управління персоналом, що є критично важливим для забезпечення стабільності та розвитку бізнесу:

• Корпоративні програми навчання та розвитку співробітників;
• Соціальні ініціативи та програми корпоративної соціальної відповідальності;
• Формування та підтримка ефективної корпоративної культури;
• Автоматизація HR-процесів для підвищення ефективності;
• Системи винагород і компенсацій, що відповідають ринковим стандартам;
• Практики підтримки мобілізованих працівників та реінтеграції ветеранів.

AB InBev Efes Ukraine також виступила партнером цьогорічної церемонії нагородження, підтверджуючи свою активну позицію у підтримці професійної HR-спільноти України. Це свідчить про її прагнення не лише до власних досягнень, а й до розвитку галузі в цілому, що є важливим показником корпоративного лідерства та відповідальності.

Відзнаки, отримані AB InBev Efes Ukraine, підтверджують її статус як одного з провідних роботодавців країни, що успішно адаптується до сучасних викликів та інвестує у свій найцінніший актив — персонал. Такі досягнення сприяють не лише підвищенню репутації компанії, але й встановлюють нові стандарти для всієї бізнес-спільноти України, демонструючи важливість стратегічного підходу до управління людськими ресурсами для загальної фінансової стійкості та сталого розвитку.