PandaDoc скоротила 103 працівників, щонайменше 10 — в Україні
PandaDoc скоротила 103 співробітників через слабкі фінансові результати. В українському офісі роботу втратили щонайменше 10 фахівців з 80 осіб
Американська IT-компанія PandaDoc, яка розробляє платформу для автоматизації документообігу, звільнила 103 працівників у межах перегляду бізнес-процесів. Причиною стали фінансові результати, що не відповідали очікуванням керівництва. Українська команда також зазнала скорочень: за попередніми даними, щонайменше 10 фахівців втратили роботу. Про це повідомив співзасновник компанії Сергій Борисюк.
Скорочення охопили майже 15% команди
До реструктуризації в PandaDoc працювало близько 700 співробітників. Отже, скорочення 103 осіб становить приблизно 14,7% персоналу. Це один із найзначніших кадрових переглядів компанії, який пов’язаний із тим, що фінансові показники не досягли прогнозів керівництва.
Український офіс, у якому працює близько 80 осіб, опинився серед підрозділів, що відчули наслідки змін. Щонайменше 10 працівників цієї команди, тобто понад десята частина штату, залишилися без роботи.
Три оклади та медичне страхування: що отримають звільнені
Компанія передбачила пакет підтримки для тих, хто потрапив під скорочення. Його фінансова частина включає виплату в розмірі трьох місячних окладів та компенсацію за невикористані дні відпустки. Крім того, PandaDoc планує ще кілька місяців оплачувати медичне страхування колишніх співробітників.
Також компанія організує воркшоп із підготовки резюме. Його мета: допомогти працівникам структурувати професійний досвід і підготуватися до пошуку нової роботи.
PandaDoc: від стартапу до «єдинорога»
PandaDoc заснували у 2011 році Микита Микадо та Сергій Борисюк. Компанія розвиває SaaS-платформу, яка дозволяє створювати документи, автоматизувати погодження угод і підписувати їх у цифровому форматі. Її рішення використовують для роботи з договорами, комерційними пропозиціями та іншими бізнес-документами.
Компанія має білоруське коріння, а її штаб-квартира розташована в Сан-Франциско. У 2020 році, після репресій білоруської влади та силових обшуків у мінському офісі, PandaDoc закрила представництво в Білорусі. Працівників тоді релокували, зокрема, до України, Португалії, Польщі та Філіппін.
У вересні 2021 року компанія залучила новий раунд інвестицій, після якого її оцінка сягнула $1 млрд. Так PandaDoc отримала статус «єдинорога», тобто приватного стартапу з оцінкою щонайменше $1 млрд. На той момент річний виторг компанії становив $100 млн.
Для ринку цей випадок є сигналом: навіть компанії з високою оцінкою змушені переглядати витрати на персонал, коли зростання виторгу не відповідає очікуванням. Для фахівців IT і суміжних сфер це нагадування про важливість актуального резюме, фінансової подушки та знайомства з умовами виплат при скороченні.
Скільки працівників PandaDoc втратили роботу в Україні?
За попередніми даними, в українському офісі PandaDoc роботу втратили щонайменше 10 фахівців із команди приблизно 80 осіб.
Яку компенсацію отримають звільнені працівники PandaDoc?
Виплата становить три місячні оклади та компенсацію за невикористані дні відпустки. Також компанія ще кілька місяців оплачуватиме медичне страхування.
Чим займається компанія PandaDoc?
PandaDoc розробляє SaaS-платформу для створення документів, автоматизації погодження угод і цифрового підписання договорів.
Чому PandaDoc проводить скорочення?
Причиною стали фінансові результати, які не відповідали очікуванням керівництва, після чого компанія переглянула структуру бізнесу.
