«Обрій»: як ШІ-система Мінекономіки вирішить дефіцит кадрів в Україні до 2035

Міністерство економіки України 8 червня 2026 року презентувало інноваційну інформаційно-аналітичну систему «Обрій», розроблену на базі штучного інтелекту. Ця нова цифрова платформа, інтегрована в застосунок «Дія», має на меті кардинально вирішити проблему кадрового дефіциту та структурного безробіття в Україні, надаючи громадянам комплексний супровід від професійної орієнтації до успішного працевлаштування чи зміни кваліфікації.

«Обрій»: Відповідь на виклики ринку праці України

Запуск системи «Обрій» є стратегічно важливим кроком для подолання дефіциту кадрів та підвищення економічної активності населення України. За даними Міністерства економіки, ініціатива спрямована на повернення до зайнятості близько 12,5 мільйона економічно неактивних громадян. До цієї категорії входять ветерани, внутрішньо переміщені особи (ВПО), люди з інвалідністю та молодь, які потребують підтримки для інтеграції у трудовий процес. Платформа стане екосистемою, що вестиме кожного користувача від визначення професійних навичок та інтересів до здобуття нової кваліфікації або ефективного пошуку роботи.

До кінця 2026 року планується залучити до роботи щонайменше 100 000 українців завдяки функціоналу «Обрію». Цей проєкт є частиною ширшої державної стратегії, що має на меті до 2035 року повернути 4,5 мільйона людей до економічної активності та забезпечити інтеграцію українського ринку праці зі стандартами Європейського Союзу. Важливо зазначити, що такі ініціативи є критичними для збереження та розвитку людського капіталу країни, особливо в умовах післявоєнного відновлення та адаптації до сучасних економічних реалій. Потреба у кваліфікованих кадрах зростає, про що свідчать, зокрема, і зміни у критеріях бронювання працівників для критичних підприємств, де середня зарплата має перевищувати 26 тисяч гривень.

Цифрові інструменти «Обрію» для професійного розвитку

Система «Обрій» буде розгортатися поетапно, пропонуючи низку інноваційних сервісів. Вже до кінця червня 2026 року розпочнеться бета-тестування двох перших функцій, які стануть доступними в застосунку «Дія» у липні:

• «Грант на професійний розвиток»: Цей сервіс дозволить громадянам автоматично отримувати державне фінансування на навчання, перекваліфікацію або підтвердження вже наявної кваліфікації. Це значно спростить доступ до освітніх можливостей та сприятиме підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці.
• «Дистанційне припинення трудових відносин на ТОТ»: Ця функція надасть українцям, що перебувають на тимчасово окупованих територіях, можливість без судового розгляду в односторонньому порядку розірвати чинні трудові договори з роботодавцями. Це відкриє шлях для їх подальшого офіційного працевлаштування на підконтрольній Україні території та захисту їхніх трудових прав.

Повноцінне розгортання всіх модулів системи «Обрій» заплановано на період 2026–2027 років. На наступних етапах передбачається впровадження єдиного реєстру працездатних осіб, можливості електронного працевлаштування, автоматичного підбору вакансій на основі профілю шукача та онлайн-реєстрації безробітних громадян. Ці кроки покликані створити прозору, ефективну та доступну цифрову інфраструктуру для управління трудовими ресурсами в Україні.

Запуск системи «Обрій» є значним кроком до цифровізації державних послуг у сфері зайнятості та подолання структурного безробіття. Ця платформа, розроблена Мінекономіки, має потенціал не лише спростити пошук роботи та підвищення кваліфікації для мільйонів українців, а й суттєво прискорити економічне відновлення країни. Рекомендуємо громадянам стежити за оновленнями в «Дії», щоб скористатися новими можливостями для свого професійного розвитку та стабілізації фінансового становища.