Ethereum Foundation скоротила 20% персоналу: 54 звільнення
Ethereum Foundation звільнила 54 працівників (20% штату) в межах реорганізації структури і нової політики казначейства. Роль фонду в управлінні мережею поступово скорочуватиметься
Ethereum Foundation оголосила про масштабне скорочення штату: організація звільнила 54 співробітників, що становить близько 20% всього персоналу. Це рішення є частиною стратегічної реорганізації, спрямованої на переформатування ролі фонду в екосистемі блокчейна Ethereum та виконання нового мандата управління.
Причини та контекст скорочення
Скорочення персоналу пов'язане з новою політикою управління казначейством, яку Ethereum Foundation представила у червні 2025 року. Згідно з цією політикою, фонд поступово скорочуватиме обсяги фінансування екосистемних проєктів та змінюватиме свою роль у розвитку мережі Ethereum. У березні 2026 року організація затвердила оновлений мандат — перелік стратегічних орієнтирів та напрямків роботи, які визначають новий вектор розвитку структури.
До оголошення про масові звільнення, Ethereum Foundation вже втратила кількох топ-менеджерів. Однак після затвердження нового мандата процес ротації керівництва прискорився: одразу кілька ключових керівників покинули організацію.
Стратегічна переорієнтація фонду
Реорганізація відображає принципову зміну в підході Ethereum Foundation до своєї ролі в екосистемі. Замість активного фінансування та управління проєктами, фонд орієнтується на більш обмежену мандатну роль. Це дозволяє децентралізувати управління мережею та знизити залежність экосистеми від однієї організації. Скорочення штату — логічний наслідок цієї стратегічної переорієнтації.
Скільки людей звільнила Ethereum Foundation?
Ethereum Foundation звільнила 54 співробітників, що становить близько 20% від загального штату організації.
Чому Ethereum Foundation скорочує персонал?
Скорочення пов'язане з новою політикою казначейства (червень 2025) та оновленим мандатом (березень 2026), які передбачають поступове скорочення ролі фонду в управлінні та фінансуванні екосистеми Ethereum.
Чи впливає це на розвиток мережі Ethereum?
Скорочення персоналу не зупиняє розвиток мережі, а сприяє децентралізації управління. Ethereum функціонує на основі децентралізованого протоколу, тому розвиток залежить від всієї екосистеми, а не лише від фонду.
Які керівники покинули Ethereum Foundation?
Після затвердження мандата у березні 2026 року із фонду пішли кілька ключових керівників, але детальні імена та посади не розкриваються в офіційних заявах.
