Canva перебудовує бізнес: зміни торкнуться 22% співробітників після найскладнішого року
Австралійський стартап Canva оголосив про реорганізацію, яка торкнеться 22% співробітників: частина втратить роботу, частину попросять переїхати або змінити посаду. Про це написала співзасновниця й CEO Мелані Перкінс.
Скільки працівників торкнуться зміни
Мелані Перкінс повідомила, що зміни стосуватимуться 1271 співробітника. Для одних це означатиме втрату роботи, для інших — переїзд до централізованих хабів або нові обов'язки.
Компанія має працівників у 37 країнах. Сідней стане основним місцем роботи для більшої частини продуктових команд. З наступного року гібридні працівники мають бути в офісі два-три дні на тиждень.
Це, безсумнівно, найскладніший момент в історії компанії, якій тринадцять років.
Мелані Перкінс, співзасновниця та CEO Canva (переклад)
Оцінка компанії знизилася
Раніше цього року інвестори Blackbird Ventures і Airtree, за повідомленнями, знизили оцінку Canva з 60 млрд австралійських доларів (41,8 млрд доларів США; 31,1 млрд фунтів) на кінець минулого року приблизно до 49 млрд австралійських доларів.
Сама компанія також, за даними джерела, знизила власну внутрішню оцінку через значні витрати на AI, пов'язані із запуском нових продуктів.
Причини: AI і сповільнення зростання
Перкінс визнала, що цей рік став для компанії найскладнішим. За її словами, зростання сповільнилося вперше за десятиліття. Ринок непокоїть вплив штучного інтелекту на бізнес Canva та вартість інтеграції цієї технології в платформи.
Нові технології змінюють те, що люди можуть створювати, як вони це роблять і чого очікують від продуктів, якими користуються.
Мелані Перкінс, співзасновниця та CEO Canva (переклад)
Що Canva пропонує користувачам
Перкінс залишила університет у 19 років, щоб заснувати свій перший проєкт. Canva запустила у 2013 році. Сервіс надає шаблони та інструменти для створення графіки й презентацій людям без технічних навичок чи дизайнерської освіти: від запрошень на весілля до презентацій для бізнесу.
Що це означає для ринку
Випадок Canva показує, що навіть великі стартапи з широкою користувацькою базою стикаються з тиском через витрати на AI. Зниження оцінки інвесторами і внутрішнє переоцінювання свідчать, що ринок ставить під сумнів, чи зможе компанія швидко монетизувати нові продукти на основі штучного інтелекту.
Примітка редакції: Цифра 1271 об'єднує звільнення, переїзди та зміни ролей; окремо скорочення в джерелі не розділено.
Примітка редакції: Оцінка 49 млрд австралійських доларів подана в джерелі як приблизна («about»), а дані про зниження оцінки названі повідомленнями без першоджерела.
Часті питання
Скільки працівників Canva торкнуться змін?
Мелані Перкінс повідомила, що зміни стосуватимуться 1271 співробітника, або 22% персоналу. Вони можуть втратити роботу, переїхати до централізованих хабів або змінити свої ролі. Компанія має працівників у 37 країнах. Про це Мелані Перкінс написала співробітникам у листі.
Чому знизилася оцінка Canva?
Раніше цього року інвестори Blackbird Ventures і Airtree знизили оцінку з 60 млрд австралійських доларів до приблизно 49 млрд. Ринок побоюється впливу AI на бізнес і витрат на інтеграцію цієї технології в платформи компанії.
Що продає Canva?
Canva пропонує шаблони та інструменти для створення професійної графіки й презентацій. Сервіс призначений для користувачів без технічних навичок або дизайнерської освіти. Серед прикладів продуктів — запрошення на весілля і презентації для бізнесу.
Що зміниться для співробітників Canva з наступного року?
З наступного року гібридні працівники Canva мають бути в офісі два-три дні на тиждень. Сідней стане основним місцем роботи для більшої частини продуктових команд компанії. Зміни стосуватимуться 1271 співробітника, тобто 22% персоналу. Частину з них попросять переїхати до централізованих хабів, а частина втратить роботу.
Джерела
